30대추천도서 썸네일형 리스트형 [도서평] 시키지마라, 하게 하라 우리가 회사를 그냥 다니지 않고 조금이라도 성장하려는 마음이 있는 사람이라면 가장 중요하게 생각하는 것이 그 회사의 비전과 나의 성장과 발전이다. 성장 심리를 가지고 있는 사람일수록 돈은 부수적이다. 내가 어떤 사람들과 얼마나 가치 있는 일을 하는지가 가장 중요하고 그 가치를 쫓게 된다. 이 책에서는 퇴사에서 가장 영향을 미치는 것이 '위 선배'라고 한다. 과거의 혼자만 열심히 일하면 되는 시절에 활용했던 실무자형 업무 추진 방식을 비우고 그 빈자리를 리더의 행동으로 채워나가야 한다고 이야기하고 있다. 후배들을 선도하며 업무를 해야 하는 선배 입장이 되면 스스로 큰 변화를 일으켜야 하고 선배가 일 속에서 추구해야 하는 것은 바로 '성과'와 '성장'이다. 이 책을 읽고 회사에서 중요한 효율적인 업무를 통한.. 더보기 이전 1 다음
